Dlaczego kobiety rzadko awansują? Dlaczego mimo wysokich kompetencji osiągają mniej, niż mężczyźni? Sądziłam, że głównym powodem jest konieczność łączenia życia zawodowego z rolą matki i związane z tym stereotypy myślenia. Nie podejrzewałam, że drogę do kariery może blokować… syndrom grzecznej dziewczynki.
Wpadła mi ostatnio w ręce książka Lois P. Frankel pod nieco ironicznym tytułem: „Grzeczne dziewczynki nie awansują”. Nigdy za grzeczną dziewczynkę się nie uważałam. Sądziłam więc, że sprawa mnie nie dotyczy. Ciekawa natomiast byłam na jakiej podstawie autorka zarzuca kobietom infantylizm.
Szybko przekonałam się, że tytuł bardzo precyzyjnie oddaję istotę problemu. Co więcej, sama posiadam kilka nawyków zachowania charakterystycznego dla grzecznej dziewczynki (oh shit!).
NAUKA NIE POSZŁA W LAS
„…Od wczesnego dzieciństwa dziewczynki są uczone, że mogą być szczęśliwe i osiągnąć sukces jedynie, jeśli będą się zachowywać w pewien stereotypowy sposób – jeśli będą uprzejme, jeśli będą mówiły łagodnym głosem, będą ulegały otoczeniu i koncentrowały się na budowaniu relacji.” (Lois P. Frankel, Grzeczne dziewczynki…, s. 17)
Zdaniem autorki, trudno jest wyjść poza wyuczony schemat. Ale jest to możliwe. Pierwszym krokiem jest zyskanie świadomości popełnianych błędów, później poznanie sposobów na wyeliminowanie ich ze swojego zachowania i na koniec – wdrożenie nowych praktyk w życie.
W książce można znaleźć konkretne wskazówki jak to zrobić. Dzięki temu jest szansa na to, aby: 1) zdobyć upragniony awans, 2) raz na zawsze wybić go sobie z głowy, 3) stać się prawdziwie „korporacyjnym zwierzęciem” pod płaszczykiem grzecznej dziewczynki.
A OTO LISTA 101 BŁĘDÓW POPEŁNIANYCH PRZEZ KOBIETY
1. Udawanie, że biznes to nie gra.
2. Granie bezpieczne i bez przekraczania granic.
3. Ciężka praca.
4. Wykonywanie pracy za innych.
5. Praca bez przerwy.
6. Naiwność.
7. Ciułanie firmowych grosików.
8. Wyczekiwanie, aż dostaniesz to, czego chcesz.
9. Unikanie biurowej polityki.
10. Bycie sumieniem.
11. Chronienie głupków.
12. Trzymanie języka za zębami.
13. Nieumiejętność wykorzystania istniejących relacji.
14. Niezrozumienie potrzeb.
15. Ankietowanie przed podjęciem decyzji.
16. Potrzeba bycia lubianą.
17. Brak potrzeby bycia lubianą.
18. Niezadawanie pytań z obawy przed śmiesznością.
19. Naśladowanie mężczyzn.
20. Mówienie całej prawdy i tylko prawdy.
21. Ujawnianie zbyt wielu informacji osobistych.
22. Nadmierna obawa przed obrażeniem kogoś.
23. Zaprzeczanie, że pieniądze są ważne.
24. Flirtowanie.
25. Uleganie tyranom.
26. Urządzanie biura jak salonu.
27. Karmienie innych.
28. Słaby uścisk dłoni.
29. Brak zabezpieczenia finansowego.
30. Pomaganie.
31. Dokonywanie cudów.
32. Przyjmowanie pełnej odpowiedzialności.
33. Posłuszne wykonywanie poleceń.
34. Postrzeganie mężczyzn u władzy jako figur ojca.
35. Ograniczanie własnych możliwości.
36. Ignorowanie zasady „coś za coś”.
37. Opuszczanie zebrań.
38. Przekładanie pracy nad życie osobiste.
39. Pozwalanie, by inni marnowali twój czas.
40. Przedwczesna rezygnacja z celów zawodowych.
41. Ignorowanie znaczenia sieci relacji.
42. Rezygnowanie z przywilejów.
43. Wymyślanie negatywnych historii.
44. Dążenie do doskonałości.
45. Nieumiejętność zdefiniowania własnej marki.
46. Pomniejszanie znaczenia swojej pracy lub pozycji.
47. Używanie samego imienia lub przydomku.
48. Czekanie, aż ktoś cię zauważy.
49. Odmowa przyjęcia prestiżowych zadań.
50. Skromność.
51. Pozostawanie we własnej strefie komfortu.
52. Oddawanie swoich pomysłów.
53. Praca na typowo kobiecym stanowisku lub w typowo kobiecym dziale.
54. Ignorowanie informacji zwrotnej.
55. Bycie niewidoczną.
56. Formułowanie pytań zamiast stwierdzeń.
57. Używanie rozbudowanych wstępów.
58. Wyjaśnianie.
59. Pytanie o pozwolenie.
60. Przepraszanie.
61. Używanie słów pomniejszających znaczenie osiągnięć.
62. Używanie nieprecyzyjnych określeń.
63. Nieudzielanie odpowiedzi na pytanie.
64. Zbyt szybkie mówienie.
65. Niestosowanie języka swojej branży.
66. Używanie wypełniaczy.
67. Stosowanie złagodzonego języka.
68. Technika kanapki.
69. Mówienie przyciszonym tonem.
70. Mówienie głosem wyższym niż naturalny.
71. Przeciąganie wiadomości zostawianych w poczcie głosowej.
72. Brak pauzy przed udzieleniem odpowiedzi.
73. Niestosowny uśmiech.
74. Zajmowanie zbyt małej przestrzeni.
75. Wykonywanie gestów niezgodnych z przekazywanym komunikatem.
76. Nadmierne lub niedostateczne ożywienie.
77. Przekrzywianie głowy.
78. Nieodpowiedni makijaż.
79. Nieodpowiednia fryzura.
80. Nieodpowiedni ubiór.
81. Siadanie na stopie.
82. Publiczne dbanie o urodę.
83. Trzymanie dłoni pod stołem w trakcie zebrań.
84. Noszenie okularów na łańcuszku.
85. Nadmiar dodatków.
86. Brak kontaktu wzrokowego.
87. Internalizacja otrzymanych komunikatów.
88. Przekonanie, że inni wiedzą więcej, niż ty.
89. Notowanie, parzenie kawy, robienie kopii.
90. Tolerowanie niewłaściwego zachowania.
91. Nadmierna cierpliwość.
92. Przyjmowanie stanowisk bez perspektyw.
93. Przekładanie potrzeb innych nad swoje.
94. Zaprzeczanie własnej sile.
95. Przyjmowanie roli kozła ofiarnego.
96. Akceptowanie polityki faktów dokonanych.
97. Akceptowanie problemów wynikających z cudzych błędów.
98. Zabieranie głosu na końcu.
99. Zgłaszanie skarg dotyczących dyskryminacji ze względu na płeć.
100. Tolerowanie molestowania seksualnego.
101. Płacz.
Comments (0)