Kategoria: Osobista
Otwieram oczy. Obok wtulony we mnie pies. Na dworze dziwnie jasno. Zerkam na zegarek – dziesiąta. Chwila niepokoju i… błogi uśmiech. Mam urlop. Mąż z dziećmi wyjechał na narty. Jestem sama w domu. Hurrra!
Kiedy człowiek osiąga dorosłość? W wieku 18 lat? A może kiedy kończy studia i idzie do pracy? Obserwując zachowania niektórych „dorosłych” można odnieść wrażenie, że nigdy nie wyszli z etapu dzieciństwa.
Zastanawiałeś się kiedyś, co nakręca cię do działania? Po co naprawdę pracujesz? Większość osób odpowie: jak to po co? Mam przecież kredyt, rodzinę na utrzymaniu. Czy, aby na pewno? A może pieniądze stały się celem
Kiedy coś zaplanuję, z marszu chcę przystąpić do działania. Kiedy robię zakupy, od ręki chcę być obsłużona. Kiedy jadę samochodem, irytują mnie korki i ślamazarni kierowcy.
Karierę postrzegasz tylko w kategoriach pionowych awansów? Czy też ważniejsza jest dla ciebie praca w zgodzie z własnym sercem i przekonaniami, bez względu na to jakie stanowisko piastujesz?
W końcu ją masz. Udowodniłeś wszystkim, że dasz radę, że masz w sobie potencjał prawdziwego przywódcy. Rozpiera cię duma, a za chwilę… przeszywa paraliżujący strach. Czy znajdziesz akceptację i szacunek w oczach ludzi, którymi zarządzasz?
Kobiety stworzone są do tego, aby odnosić sukcesy. Zrzuć płaszczyk „grzecznej dziewczynki” i pokaż na co Cię stać. Poniżej 101 wskazówek, jak zrobić karierę.
Dlaczego kobiety rzadko awansują? Dlaczego mimo wysokich kompetencji osiągają mniej, niż mężczyźni? Sądziłam, że głównym powodem jest konieczność łączenia życia zawodowego z rolą matki i związane z tym stereotypy myślenia. Nie podejrzewałam, że drogę do
Wielu marzy o wielkich osiągnięciach, spektakularnym sukcesie, byciu najlepszym w jakiejś konkretnej dziedzinie. Niewielu się to udaje. Dlaczego? Czy trzeba mieć wyjątkowe szczęście, duże pieniądze, albo szerokie znajomości, żeby znaleźć się na „szczycie”?
Wysyłasz stosy listów aplikacyjnych i nie otrzymujesz żadnej informacji zwrotnej?